EQUIVALENZA

„Equivalenza“ bendrovė teikia pirmenybę kandidatams, pasižymintiems:

• Komercinės veiklos kompetencijomis ir įgūdžiais;
• Atsidavimu klientų aptarnavimui;
• Vadybos gebėjimais;
• Aistra grožiui.

„Equivalenza“ jums suteikia:

• Pirmaujantį prekės ženklą pramonėje;

• Rinkodaros bei parduotuvių kampanijas;

• Ekspoziciją parduotuvių vitrinose ir vizualinį apipavidalinimą;

• Gaminių pristatymą: naujovės ir įvairovės;

• Nuolatinį mokymąsi ir tobulėjimą;

• IT technologijų palaikymą;

• Klientų aptarnavimą;

• Rinkodaros ir klientų lojalumo priemones: dovanų kortelės, el. paštas, rinkodaros kampanijos, dovanų kuponai ir kita;

• Pasaulinės reklamos kampanijas;
• Individualų veiklos stebėjimą su vadybininkų komanda;

• 360º apžvalgą: reguliarūs pristatymai ir susitikimai;

• Reklamines kampanijas;

• Komunikaciją;

• Skaitmeninį planą: socialinė žiniasklaida, internetinis marketingas.

Pagrindiniams franšizės parduotuvių darbuotojams skirti mokymai, vykstantys anglų kalba.

Mokymai rengiami klientų aptarnavimo, prekybos parduotuvėse, kryžminio pardavimo, gaminių ir informacijos srityse.

„Equivalenza“ pateiks parduotuvių veiklos gaires / taisykles, kurių franšizės gavėjas privalo griežtai laikytis.

Įmonės įkūrimo metai: 2011 m.;

Franšizės įkurimo metai: 2013 m.;

Iš viso parduotuvių: 684 (2019 m. Lapkričio mėn.) 10 įmonei priklausančių parduotuvių + 674 franšizės parduotuvės;

Rinkodaros mokestis: 0%;

Investicinė grąža (mėnesiais): 24–36;

Darbuotojų skaičius 1 parduotuvėje: 1-2;

„Equivalenza“ parduotuvių tinklas:

Tik geriausiose miestų vietose;

• Minimalus parduotuvės plotas yra 35 kvadratiniai metrai, su
sandėliu, kurio fasadinė siena bent 4 m.;

• Idealus parduotuvės plotas: nuo 35 iki 50 kvadratinių metrų (10 proc. komercinio ploto) ir sandėiys su 4–6 m fasadu;

• Sutarties trukmė: 5 metai, ją galima pratęsti remiantis abipusiu susitarimu.